Was ist Bildungsurlaub?
Als Arbeitnehmer/-in in Schleswig-Holstein hast du das gesetzliche Recht auf Bildungsurlaub. Dies ist eine Freistellung von der Arbeit, um an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen, die deine beruflichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen erweitern.
Ziele und Zwecke von Bildungsurlaub
Bildungsurlaub zielt darauf ab, dir die Möglichkeit zu geben, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Du kannst ihn nutzen, um:
- Deine Qualifikationen zu verbessern
- Neue Fähigkeiten zu erlernen
- Dich auf eine neue berufliche Herausforderung vorzubereiten
- Deine Kenntnisse in einem Fachgebiet zu vertiefen
Gesetze und Vorschriften
Das Recht auf Bildungsurlaub ist im Bildungsurlaubsgesetz des Landes Schleswig-Holstein geregelt. Dieses Gesetz legt die Anspruchsvoraussetzungen, die Dauer und die Bedingungen für Bildungsurlaub fest.
Wer hat Anspruch auf Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein?
Anspruchsvoraussetzungen
Um Anspruch auf Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein zu haben, musst du folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Du arbeitest als Arbeitnehmer/in oder Auszubildende/r in Schleswig-Holstein.
- Du hast in den letzten zwei Jahren vor Beginn des Bildungsurlaubs mindestens 1.040 Stunden gearbeitet.
- Du hast bereits mindestens sechs Monate bei deinem aktuellen Arbeitgeber gearbeitet.
- Du hast keinen Bildungsurlaub in den letzten zwei Jahren genommen.
Ausnahmen und Besonderheiten
Beschäftigte in Teilzeit
Auch Beschäftigte in Teilzeit haben Anspruch auf Bildungsurlaub, wenn sie die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen. Die Dauer des Bildungsurlaubs wird dabei anteilig berechnet.
Auszubildende
Auszubildende haben Anspruch auf Bildungsurlaub, sofern sie die Voraussetzungen erfüllen und die Teilnahme am Bildungsurlaub ihrer Ausbildung nicht schadet.
Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst
Für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst gelten andere Regelungen für Bildungsurlaub. Sie haben Anspruch auf eine Freistellung für Fortbildungsmaßnahmen, die im Dienstplan festgelegt sind.
Keine Anspruchsberechtigung
Selbstständige und Freiberufler
Selbstständige und Freiberufler haben keinen Anspruch auf Bildungsurlaub.
Wie viele Tage Bildungsurlaub habe ich in Schleswig-Holstein?
In Schleswig-Holstein hast du pro Kalenderjahr Anspruch auf fünf Tage Bildungsurlaub. Diesen Anspruch kannst du geltend machen, wenn du die folgenden Bedingungen erfüllst:
Voraussetzungen für Bildungsurlaub
- Du bist Arbeitnehmer*in in Schleswig-Holstein.
- Du besitzt die deutsche Staatsangehörigkeit oder bist EU-Bürger*in.
- Du hast in den letzten zwei Jahren vor deiner Bildungsurlaubszeit keinen Bildungsurlaub genommen.
Wann kann ich Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein nehmen?
In Schleswig-Holstein kannst du Bildungsurlaub zu folgenden Zeiten nehmen:
Zeitraum
Der Bildungsurlaub muss innerhalb eines Kalenderjahres genommen werden. Du kannst ihn am Stück oder in mehreren Abschnitten nehmen.
Antragsfrist
Den Bildungsurlaub musst du mindestens acht Wochen vor Beginn der Maßnahme schriftlich bei deinem Arbeitgeber beantragen.
Genehmigung durch den Arbeitgeber
Dein Arbeitgeber muss deinen Bildungsurlaub genehmigen, sofern er den gesetzlichen Voraussetzungen entspricht. Er hat dabei ein Mitbestimmungsrecht.
Wann darf der Arbeitgeber den Bildungsurlaub ablehnen?
Dein Arbeitgeber darf deinen Bildungsurlaub nur ablehnen, wenn:
- dringende betriebliche Gründe vorliegen,
- du bereits in den letzten zwei Jahren Bildungsurlaub genommen hast,
- die beantragte Maßnahme nicht den gesetzlichen Anforderungen entspricht oder
- dein Arbeitsverhältnis weniger als sechs Monate besteht.
Welche Angebote gibt es für Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein 2015?
Das Angebot an Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein ist vielfältig und abwechslungsreich. Du kannst dich in verschiedenen Bereichen weiterbilden, beispielsweise in:
- Sprachen: Englisch, Spanisch, Französisch, Italienisch, Niederländisch, Schwedisch
- IT: Webdesign, Programmierung, Social Media
- Gesundheit: Stressbewältigung, Ernährung, Yoga
- Kreativität: Malen, Schreiben, Fotografie
- Politik und Gesellschaft: Europapolitik, Flüchtlingshilfe, Nachhaltigkeit
Wo finde ich passende Angebote?
Du kannst nach passenden Bildungsurlaubsangeboten suchen, indem du:
- die Bildungsurlaubsdatenbank auf der Website des schleswig-holsteinischen Ministeriums für Bildung und Wissenschaft durchstöberst: https://www.bildungsurlaub-sh.de/bildungsurlaub/
- in Volkshochschulen, Bildungseinrichtungen und Akademien in deiner Nähe nachfragst
- Online-Veranstaltungskalender wie den von Eventbrite durchsuchst: https://www.eventbrite.de/
Wie wähle ich das richtige Angebot aus?
Bei der Auswahl eines Bildungsurlaubsangebots solltest du folgende Faktoren berücksichtigen:
- Inhalt: Passt das Thema zu deinen Interessen und Weiterbildungszielen?
- Dauer: Wie viel Zeit kannst du für den Bildungsurlaub aufbringen?
- Ort: Wo findet der Bildungsurlaub statt?
- Kosten: Was kostet das Angebot? Gibt es Fördermöglichkeiten?
- Anbieter: Welchen Ruf hat der Anbieter? Bietet er qualitativ hochwertige Inhalte?
Wie finde ich passende Bildungsurlaubsangebote?
Um passende Bildungsurlaubsangebote zu finden, hast du verschiedene Möglichkeiten:
Online-Plattformen
- Bildungsdatenbank des Bildungsministeriums Schleswig-Holstein: Hier findest du eine umfangreiche Sammlung von Bildungsurlaubsangeboten in Schleswig-Holstein.
- VHS-Kursnet: Die Volkshochschulen in Schleswig-Holstein bieten zahlreiche Bildungsurlaubskurse an. Durchsuche einfach ihre Online-Kursprogramme.
- Arbeit und Leben Schleswig-Holstein: Die Bildungseinrichtung Arbeit und Leben berät dich bei der Suche nach Bildungsurlaubsangeboten und bietet selbst auch Kurse an.
Broschüren und Kataloge
- Bildungsurlaubskatalog des Bildungsministeriums Schleswig-Holstein: Dieser Katalog erscheint jährlich und enthält eine Übersicht over alle anerkannten Bildungsurlaubsangebote in Schleswig-Holstein.
- Bildungsprogramm der Volkshochschulen: Die Volkshochschulen in Schleswig-Holstein veröffentlichen ihre Bildungsprogramme, in denen auch Bildungsurlaubskurse enthalten sind.
Beratung und Information
- Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (afw): Die afw bietet Beratung und Informationen zu Bildungsurlaubsangeboten in Schleswig-Holstein.
- Bildungsberatungsstellen der Gewerkschaften: Manche Gewerkschaften, wie z. B. ver.di, bieten ihren Mitgliedern Bildungsberatung und Unterstützung bei der Suche nach Bildungsurlaubsangeboten.
Tipps zur Auswahl
- Überlege dir, welche Interessen und Ziele du mit dem Bildungsurlaub verfolgst.
- Informiere dich über verschiedene Anbieter und deren Ruf.
- Lies dir die Kursbeschreibungen sorgfältig durch und achte auf die Dauer des Kurses, die Kosten und die Anerkennungsnummer.
- Kläre mit deinem Arbeitgeber ab, welche Angebote als Bildungsurlaub anerkannt werden.
Wie kann ich Bildungsurlaub beantragen?
Um Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein zu beantragen, musst du die folgenden Schritte befolgen:
1. Informiere dich über die Voraussetzungen
Stelle sicher, dass du die Voraussetzungen für Bildungsurlaub erfüllst (siehe Abschnitt "Wer hat Anspruch auf Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein?").
2. Suche ein geeignetes Angebot
Informiere dich über die verfügbaren Bildungsurlaubsangebote (siehe Abschnitt "Welche Angebote gibt es für Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein 2015?").
3. Kontaktiere den Anbieter
Wende dich an den Anbieter des gewählten Bildungsurlaubs und erfrage die genauen Voraussetzungen, Inhalte und Kosten.
4. Stelle den Antrag bei deinem Arbeitgeber
Reiche mindestens sechs Wochen vor Beginn des Bildungsurlaubs einen schriftlichen Antrag bei deinem Arbeitgeber ein. In dem Antrag solltest du folgende Angaben machen:
- Art der Weiterbildung
- Zeitpunkt der Weiterbildung
- Dauer der Weiterbildung
- Name und Anschrift des Weiterbildungsträgers
- Kosten der Weiterbildung
5. Warte auf die Genehmigung
Dein Arbeitgeber hat zwei Wochen Zeit, um deinen Antrag zu prüfen und zu genehmigen oder abzulehnen. Wenn dein Antrag genehmigt wird, erhältst du eine schriftliche Bestätigung.
Tipps für den Antrag
- Begründe in deinem Antrag kurz, warum du den Bildungsurlaub in Anspruch nehmen möchtest.
- Füge dem Antrag eine Kopie des Angebots des Weiterbildungsträgers bei.
- Sei flexibel bei der Terminierung, um deine Chancen auf Genehmigung zu erhöhen.
- Erkundige dich bei deinem Arbeitgeber über interne Regelungen oder Fristen für die Beantragung von Bildungsurlaub.
Welche Fördermöglichkeiten gibt es für Bildungsurlaub in Schleswig-Holstein?
In Schleswig-Holstein stehen dir verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung, um die Kosten für deinen Bildungsurlaub zu reduzieren:
Landeszuschuss
Das Land Schleswig-Holstein gewährt dir einen Landeszuschuss von bis zu 250 Euro pro Bildungsurlaub. Voraussetzung ist, dass deine Nettoeinnahmen im vorangegangenen Jahr nicht mehr als 20.000 Euro betragen haben. Den Antrag auf Landeszuschuss stellst du zusammen mit dem Antrag auf Bildungsurlaub bei deinem Arbeitgeber.
Zuschüsse von Gewerkschaften und Verbänden
Einige Gewerkschaften und Verbände, wie zum Beispiel die IG Metall oder der DGB, bieten ihren Mitgliedern finanzielle Zuschüsse für Bildungsurlaub an. Erkundige dich bei deiner Gewerkschaft oder deinem Verband nach möglichen Förderleistungen.
Bildungssparen
Du kannst durch Bildungssparen bei einem zugelassenen Bildungsanbieter Geld für deinen Bildungsurlaub ansparen. Die angesparten Beiträge werden staatlich gefördert. Mehr Informationen dazu findest du auf der Website des Bundesministeriums für Bildung und Forschung: https://www.bmbf.de/de/bildungssparen-fuer-erwachsenenbildung-6533.html
Weitere Fördermöglichkeiten
Je nach Bildungsangebot und persönlichen Voraussetzungen können auch andere Fördermöglichkeiten in Betracht kommen, wie zum Beispiel:
- Unterstützung durch den Europäischen Sozialfonds (ESF)
- Katholische Erwachsenenbildung: https://www.keb.de/foerderung/
Informiere dich auf jeden Fall frühzeitig über die Fördermöglichkeiten, da die Mittel begrenzt sein können.
Welche Rechte und Pflichten habe ich während des Bildungsurlaubs?
Während deines Bildungsurlaubs genießt du einige Rechte und hast bestimmte Pflichten zu erfüllen:
Deine Rechte
- Freistellung von der Arbeit: Dein Arbeitgeber muss dich während des Bildungsurlaubs von der Arbeit freistellen.
- Kostenerstattung: In vielen Fällen hast du Anspruch auf eine Erstattung der Kosten für den Bildungsurlaub, z. B. für Kursgebühren, Übernachtungen und Fahrtkosten.
- Kein Abzug vom Urlaubsanspruch: Der Bildungsurlaub wird nicht auf deinen regulären Jahresurlaub angerechnet.
- Schutz vor Kündigung: Während des Bildungsurlaubs bist du vor einer Kündigung geschützt.
Deine Pflichten
- Nachweis der Teilnahme: Nach dem Bildungsurlaub musst du deinem Arbeitgeber eine Teilnahmebescheinigung vorlegen.
- Verantwortliche Teilnahme: Du bist verpflichtet, am Bildungsurlaub aktiv teilzunehmen und die Lernziele zu verfolgen.
- Einhaltung der Hausordnung: Beachte die Regeln und Vorschriften der Bildungsstätte, in der du den Bildungsurlaub absolvierst.
- Kein Nebenerwerb: Während des Bildungsurlaubs darfst du keinen Nebenerwerb ausüben, der mit dem Bildungsziel in Konflikt steht.
Solltest du während des Bildungsurlaubs gegen deine Pflichten verstoßen, kann dein Arbeitgeber Maßnahmen ergreifen, wie z. B. die Kostenerstattung verweigern oder dich abmahnen. Im schlimmsten Fall kann dein Bildungsurlaub sogar als unbezahlter Urlaub umqualifiziert werden.
